怎样才能让锁具行业健康持久的发展。近年来，与先进的生物识别技术相嫁接的声控锁、虹膜及面相识别门禁系统等，对提高人民生活水平，推动其他行业的发展做出了突出贡献。

近年来，与先进的生物识别技术相嫁接的声控锁、虹膜及面相识别门禁系统等，对提高人民生活水平，推动其他行业的发展做出了突出贡献。指纹锁的出现，以其使用的可靠性、安全性、方便性代表了我国制锁行业的最先进水平，在国际上处于领先地位。

伴随锁具用途和范围的不断扩大，迫使人们更加重视锁业生产的发展，同时人们在锁具上的许多发明也使造锁业不断发生着变革与创新。纵观锁具的发展历史，最早可追溯到5000多年前出现的木质锁，经过长达几个世纪的发展，在漫长的岁月中，我国生产的锁具系列产品已经涵盖了挂锁、球形门锁、自行车摩托车锁、工业用锁、汽车锁、火车锁、刑具用锁、工艺纪念锁、酒店宾馆用锁等多个门类，其花色品种多达几千种，构成了我国现有的锁具体系。

技术在进步，锁具在变革创新，锁具作为生活中的必需品，安全的保护神，虽然现在著名锁具天辰娱乐市场已相当成熟，但可以预见其将是一个不落的产业，有家必有门，有门必有锁。随着科学技术日新月异的发展，尤其是微电子生物信息技术在各行各业的广泛应用，使锁具行业正朝着技术含量高、安全保密性强的方向发展，锁具行业不断的变革创新中为社会文明及方便人民生活做出了积极贡献。

目前消费者对于产品环保性的要求越来越高，因此，企业还需在这方面多下功夫，使产品通过国家的相关环保认证。这对于消费者来说，可以使他们对产品和企业产生信任感。提升锁具企业的综合竞争力，除了以上几点，还有很多事情要做。任重而道远，希望企业在追求利润的同时，不要忘了所应承担的社会责任。只有这样，企业才能得到健康、持久的发展。

要问，21世纪什么最有价值?人才。是的，如何善用企业的人才，使他们的能力转化为企业发展的动力，已成为了每个企业经营者不可忽视的一个问题。企业除了为人才提供优厚的工资福利待遇外，给他们培训深造的机会和发展的平台很重要，使他们意识到企业对他们的重视程度，往往更能够留住人才。同时，企业应让他们了解企业文化，认同企业文化，接受企业文化，从而使他们有归属感，真正做企业的主人。

在当下社会，锁具企业如何提升自身的核心竞争力成为现阶段业内高度关注的问题。现代锁具已发展了一百多年。由于进入锁具行业的门槛较低，使得大量的中小企业进入这个行业，从目前行业的发展现状来看，企业发展水平参差不齐，产品档次不高。 一般中小企业是以降低价格来参与市成能利用一切可用资源“为我所用”，以抢占市场先机。